Systemische Beratung & Supervision in Hannover
Wenn berufliche, private oder Team‑Herausforderungen belasten – finden Sie hier Ihre Lösung.
Sie stehen beruflich oder privat an einem Wendepunkt? In meiner systemischen Beratung in Hannover begleite ich Sie lösungsorientiert und achtsam. Ob Einzelberatung, Einzelsupervision, Teamsupervision oder Gruppensupervision: Gemeinsam aktivieren wir Ihre Ressourcen – für nachhaltige Veränderung.
Ich bin zertifizierte systemische Beraterin und Supervisorin (Praxis-Institut Nord, anerkannt nach DGSF/DGSV) mit langjähriger Erfahrung in sozialen Arbeitsfeldern.
Mein Ansatz ist ressourcenorientiert, humorvoll und wertschätzend.
Meine Arbeitsweise
Empathisch. Klar. Lösungsorientiert.
Ich arbeite strukturiert, authentisch und wertschätzend – mit Blick auf Ihre Stärken und ihre Themen.
Mit dem Ziel, Entlastung zu erleben und Handlungsfähigkeit zu erreichen.
Der systemische Ansatz
Wir betrachten Sie immer im Kontext Ihrer Beziehungen – privat, beruflich oder im Team.
Häufig zeigen sich Lösungen nicht bei Ihnen selbst, sondern in der Art, wie Sie mit Ihrem Umfeld agieren. Mein Ziel: festgefahrene Muster lösen, Handlungsoptionen erweitern und vorhandene Stärken aktivieren.
Einzelberatung in Hannover – individuell, klar und wirkungsvoll.
Fühlen Sie sich überfordert oder stecken in einem persönlichen oder beruflichen Konflikt? In der Einzelberatung sortieren wir Gedanken, verarbeiten Belastung und entwickeln neue Perspektiven. Gemeinsam aktivieren wir Ihre Ressourcen und finden einen klaren Weg.
Gemeinsam schauen wir, was Sie bewegt – und was Sie stärkt.
Themen:
Stressbewältigung & Überlastung
Neu- oder Umorientierung
Konflikt- und Selbstwertfragen
Einzelsupervision – Klarheit im beruflichen Handeln
Sie wünschen sich klare berufliche Orientierung und möchten Ihre Werte wahren? In der Einzelsupervision reflektieren wir Ihre Rolle, Aufgaben und Grenzen – für mehr Selbstwirksamkeit und Sicherheit im Berufsalltag.
Themen:
Rollenklarheit & Abgrenzung
Umgang mit beruflicher Belastung
Entscheidungssituationen im Arbeitskontext
Team- und Gruppensupervision – gemeinsam reflektieren, wirksam handeln
Ob Team oder Fachgruppe – Supervision bietet Raum für Austausch, Perspektivwechsel und Entwicklung. Wir arbeiten an Teamkommunikation, Konflikten, Rollen und professioneller Haltung. Fallspezifisch oder multiprofessionell: wir finden den passenden Rahmen.
Themen:
Teamkommunikation & Kooperation
Konfliktbearbeitung im Team
Austausch lösungsorientierter Fall‑Reflexion
Kontakt
info@erdfelder-beratung.de
01575-4709946
Maschstraße 20
30169 Hannover
Deutschland
Bereit für Veränderung?
Ich freue mich, Sie auf Ihrem Weg begleiten zu dürfen.
Schreiben Sie mir einfach – ich melde mich zeitnah bei Ihnen zurück.